‏إظهار الرسائل ذات التسميات قرارات إدارية. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات قرارات إدارية. إظهار كافة الرسائل

الاثنين، 3 يونيو 2013

إقرار مخالصة النهائية


أقر أنا الموقع أدناه: ____________________ / _______________ الجنسية والذي أعمل  في شركة __________________________________ بوظيفة:_________________________ أنني
قد استلمت كافة حقوقي وكامل مستحقاتي من الشركة وذلك حتى تاريخ      /      /          طبقاً لنظام العمل ولوائح
 الشركة وعقد العمل المحرر بيني وبين الشركة وذلك بمناسبة انتهاء رابطة العمل بيننا.
وبموجب هذا الإقرار أصبح طرف الشركة خالصاً وليس لي أية حقوق لديها ، كما وأنني قد استلمت كافة الأوراق والشهادات التي  سبق أن قدمتها للشركة عند التوظيف أو أثناء خدمتي ، وبهذا أكون قد أبرأت ذمة الشركة من أية حقوق براءة تامة ومطلقة، وبموجب هذا الإقرار ليس لي الحق نهائياً بالرجوع على الشركة بشيء والمطالبة بأية حقوق.وأقر بأنني قد وقعت هذا الإقرار وأنا بكامل الحالة المعتبرة شرعاً.
وهذا إقرار مخالصة مني بذلك.

والله الموفق ،،،

المقر بما فيه
الإسم:
التوقيع:
التاريخ:


الشاهد الأول
الشاهد الثاني
الإسم:

التوقيع:

التاريخ:

الأحد، 31 يوليو 2011

قرار تجديد تعيين

(قرار )

الرقم الوظيفي : -----------------------                    السجل المدني : -----------------------
الإسم : -----------------------------
تاريخ بداية التجديد : ------------------                     تاريخ نهاية التعيين : -------------------
مدة التجديد : -----------------
القرار
إن مدير ( الجامعة - المؤسسة - الإدارة -----)
- بناء على الصلاحيات المخولة له.
- واستنادأً على المادة ( رقم ) من نظام ----------------------
-وبناء ً على ما تقتضيه مصلحة العمل .
يقرر مايلي
أولاً: تجديد تعيين الدكتور / --------------------------- لمنصب ------------------------
ثانياً: يصرف استحقاقه وفقاً للنظام.
ثالثاً: على جميع الجهات العمل بموجبه وإنفاذه.

                                                                                                           مدير ---------------



قــرار إداري بمنح مكافأة

التاريخ : 1/1/1432هـ
الموافق : 00/00/2011م

قــرار إداري


إنطلاقاً من مبدأ الشركة في مكافأة موظفيها المتميزين وممن أمضوا خدمات طويلة وتقديراً لما قام به الأخ / -------------------- من جهود لأداء المهام والأعمال الموكله إليه خلال فترة عمله بالشركة متنقلاً بين كلاً من  -------- و ----------  وبناءً على الصلاحيات المخولة لنا فقد تقرر منح الموظف /  (اسم الموظف) مكافأة مالية من الشركة وهى عبارة عن :-

رواتب أساسية ومقدارها (------) ريال ،مقابل أداءه المتميز خلال فترة عمله التى قضاها بالشركة .

مع تمنياتنا له بالتوفيق في حياته العملية المستقبلية إن شاء الله .
وتقبلوا تحياتنا،،،